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以改革之声 谱和谐之曲----记白山市疾控中心党委书记主任郑爱群
 
来源:白山市疾控中心    作者:谢翠屏    时间:2008-07-21 【字体:  】 【关闭
    30年,在历史长河中只是短暂的一瞬间,然而对于我们国家来说,却是那么的丰富、曲折、艰辛和辉煌。下面要讲述的是一个在疾病预防控制工作中的领头人----白山市疾控中心主任郑爱群。
    郑爱群1982年12月毕业于延边医学院医疗卫生专业,先后在省温泉医院任副院长、白山市中心医院任副院长,1997年担任白山市卫生防疫站站长、党委书记。2001年卫生监督与疾病预防控制体制改革后担任白山市疾控中心主任、党委书记。十年来一直致力于卫生防病的领导工作,他大胆改革、锐意创新,不断探索疾病预防控制工作的新思路、新方法,为白山市疾病预防控制工作做出了突出贡献。
    郑爱群作为一名共产党员领导干部,始终具有坚定的共产主义理想信念,时刻注意加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、权利观、地位观和利益观。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作实践,善于理论联系实际。党中央提出构建社会主义和谐社会的奋斗目标之后,他带领党委一班人认真学习、深刻领会,把发展作为工作的第一目标,制定了“深化卫生改革、加强科学管理、拓宽防病领域、强化监测职责、提高人才素质、实现优质服务”的三十六字发展方针。并提出了构建“和谐工作关系、和谐社会关系、和谐领导关系”,在实际工作中他要求全体职工要树立全心全意为人民服务的思想,在疾病预防控制工作中要求各专业科室、各分管领导相互配合、相互支持,建立和谐工作机制。疾控工作是全社会的责任,要协调好各部门工作关系,组织好上下级指导工作,保证政令畅通,要求对待业户像对待自己的父母姐妹一样,并建立了《行风责任追究制度》,对立良好的疾控形象,建立了和谐的管理关系,在市行风测评中年年名列前茅。在工作中他是职工的领导,处处身先士卒、率先垂范,要求职工做到的首先自己做到,要求职工不做的,自己首先不做;在生活中他是职工的朋友,单位职工的疾苦冷暖都放在心上,对有特殊困难职工主动伸出温暖的双手。在大事上像防治非典工作,他事必躬亲,在小事上像职工有病,必慰问到床前。在他的带领和感召下,疾控中心群情激昂、干劲十足。
    十年前,郑爱群临危受命,调任白山市卫生防疫站站长兼党委书记,当时单位背负着一百多万元的债务,几个月工资开不出来,职工出差都自己垫付旅差费,干部情绪低落,职工人心涣散,各项业务工作直线下滑。在他的带领下,冲破重重阻力,大胆进行人事制度、分配制度、干部制度改革,全员实行双向选择、竞聘上岗,没被聘上的职工开最低生活工资,极大地调动了职工的积极性。中层干部也实行竞争上岗,通过演讲、考试、民主评议、党委考核、公示等一系列程序把一些学识高、年纪轻、责任心强的人才选拔到领导岗位。并实行轮岗制、淘汰制、戒免制动态管理。十年后,这批干部在各自岗位上发挥了突出重要作用。在分配制度上实行工资、奖金同工作目标管理相挂钩,有业务收入和无收入科室区分对待,实行浮动工资,最终同目标完成情况捆绑,真正在体现多劳多得、少劳少得的分配原则。通过一系列的改革,全体职工积极性提高了,人心顺了,各项工作又重新走上正轨。
    职工情绪的高昂更加激励了郑爱群带领大家打翻身仗的决心。他带领职工从管理上挖掘自身潜力,大开创收之门。开设门诊、增加服务项目,以辅补主。同时积极协调国家和省市的支持。十年来累计偿还外债120多万元,固定资产增加845万元,房屋面积增加1500平方米,建成生物安全二级实验室1座、PCR实验室1座、万级实验室2座、全自动细菌分析仪实验室1座,HIV初筛实验室通过省验收,可开展300余项检验项目。汽车从1台增加到8台。在全省率先建立了计算机局域网,办公基本实现了自动化和微机化。认真贯彻《档案法》及党和国家关于档案工作的方针政策,积极开展达标活动,使本单位的档案管理水平不断提高,档案室验收,2001年晋升为省先进科技事业单位省一级档案室标准,2002年晋升为科技事业单位“国家二级”档案室标准,开创了档案工作新局面。通过了职业卫生技术机构服务资质认证。
    作为一名专业领导,深知疾控事业的发展首先是人的发展,必须建立一支专业素质强、技术水平高的防病队伍,研究制定了《白山市疾控中心人才培养梯队建设实施方案》,通过申请、考试、考核、专家委员会考校,建立各专业人才梯队,实行动态管理,梯队人员实行“四优先一优厚”待遇。通过梯队建设,涌现出一批拔尖人才,每位职工都找到了自己专业位置,形成了讲学习、比学习的良好风气,近几年共发表国家级论文150多篇、省级200余篇,98名同志参加了全国自学考试函授、脱产学习,全体职工学识水平和学历结构有了很大提高,中层以上干部都达到了专科以上学历。并采取送出去、请进来的方式加强职工的学术培训。十年共送出学习500多人次,多次请省疾控专家和国外专家授课,大大提高了全体职工的业务水平,开拓了工作视野。
    郑爱群是专业型的复合人才,是白山地区疾控首席专家,在工作中既是指挥员又是战斗员,特别是在2003年春季抗击非典工作中与全体疾控人员一道不分昼夜、舍生忘死投入到抗击非典工作的第一线,不顾胆囊炎、胰腺炎带来的病痛,坚持在单位工作,曾连续20多天吃住在单位,边打针边指挥工作,对重点疑似患者,亲自参与流调。同时深入到全市各县(市)区亲自指导抗非典工作。在他的带领下,职工没有一名退缩,争上第一线,并最终拒非典于白山之外,取得了最后胜利,被政府授予三等功。
    作为科学家,他除了抓好管理之外,在业务技术和技能方面也勇于创新,精益求精,坚持刻苦钻研、博览群书,追踪预防医学的先进经验,并坚持学以致用。在全省地市级疾控中心率先开展性病门诊工作,取得了很好收益。高血压门诊微机入网人员已接近3000人。主讲各类学术讲座10余次。亲自立项科研课题3项,《钯镁镍联合基本改进剂石墨炉原子吸收分光光度法测定食品样品中总砷方法研究》、《鸭绿江中上游水中菌相调查分析研究》、《白山市境内鸭绿江水理化特征污染物调查分析》。同时,2007年又立项《白山市境内鸭绿江水理化特征污染物及菌相调查分析》。参与编撰《突发公共卫生事件应急处理与传染病防治工作指导》一书,他特别重视全市边境防病工作,每年都深入基层巡视指导边境防病工作。由于白山市与朝鲜隔江相望,三分之二县(市)邻朝,他亲自领导制定了《白山市边境地区突发公共卫生事件处理预案》,为稳定我市传染病防制和处理突发公共卫生事件起到了积极作用。
    由于他的不懈努力,工作得到了国家、省、市相关部门的认可,曾先后被评为:白山市劳动模范、国家档案局评为“档案管理先进个人”、荣立三等功一次,在他的带领下单位先后被卫生部、人事部评为全国卫生系统先进集体,被省委评为全省防治“非典”先进党组织,被省卫生厅评为业职业道德建设先进单位。
 
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